公司在什么情况下可以扣工资?劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个...

异地违章扣分网上能处理吗：交通违章涉及到扣分的无法在网上办理，涉及到罚款的可以在手机支付宝上进行违章的罚款：1、首先打开支付宝App，在搜索栏搜索城市服务。2、点击交通违法处理。3、点击交通违法自助处理，点击自助缴款就可以了。

儿媳有赡养公婆的义务是怎么规定的：从法律角度看，我们国家法律并没有哪一条明确规定儿媳有赡养公婆的义务，不赡养公婆并不违反法律。在我国继承法规定的法定继承人的范围中，有配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。就是在我国专门调整婚姻和家庭的《婚姻法》中，其所调整的家庭关系主要有夫妻关系、父母子女关系、兄弟姐妹关系、祖...

不服劳动仲裁向哪个法院起诉：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用...

离职证明丢了解决办法：如果离职证明是不慎遗失，有二种解决方法：回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。提取程序是在住房公积金账户封存两年后...

要取公积金没有离职证明怎么办理：没有离职证明，如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职，必须让单位开否则劳动局投诉。

员工私下交流工资被开除是否合法：依据我国相关法律的规定，因员工私下交流工资被开除的，用人单位做法是不合法的，被开除的职工可以主张经济赔偿。

法律上有终生合同吗：没有什么终生合同，只有无固定期限劳动合同。签订无固定期限劳动合同的条件是:连续工作十年以上,或连续签订第三次合同。只要具备以上任一条件,劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同的好处就是:不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签.再就是公司让走路时经济赔偿是按实际工作年限计算。

小事故逃逸了还能走保险吗？依据我国相关法律的规定，发生交通事故后逃逸的，如果没有未取得驾驶资格或者醉酒驾驶、被盗抢期间肇事等情形的，逃逸也可以走保险的。

快递摔坏了怎么办：1、首先确定下，收件人收到包裹，外包装是完好，内物破损，这样的情况，直接拒收，由发件公司承担全部责任，赔偿货物的一般。2、外包装是破损的，内件也是破损，拒收，由派件公司承担物品的全部赔偿，货物价值多少钱，派件公司都要承担。3、遇到快件破损的情况，确认以上两点，快递公司划分责任，赔偿会在一周左右完成。