• 赵玮. 律师
  • 执业年限:10年
    北京-北京-朝阳
    北京尊海律师事务所
  • 活跃指数： 0
    1
    好评：
使用微信扫一扫×

close
赵玮.
律师

延长试用期是否合法：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。那么用人单位只可以在一定期限内约定一次试用期，不可以再次延长。试用期结束前，用人单位需要对员工进行评估，认为不合适的，应该提出解除劳动合同。即使双方协商一致延长试用期的，延长期限也以上述法律规定的上限为期。

2020-05-12 11:25:40
18W+
暂无评论,快来回复一条吧！
0/2000
添加表情
                发表