赵玮.

律师

劳动仲裁与劳动诉讼的区别： 劳动仲裁是劳动诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动争议当事人需首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉，没有经过仲裁而直接向人民法院起诉的，人民法院不予受理。收到仲裁裁决后，当事人没有在十五日内起诉的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内起诉的，仲裁裁决不发生法律效力，人民法院应该对该劳动争议进行全面审理，不用受已完成的仲裁的影响。